內(nèi)蒙古科普活動(dòng)公共服務(wù)2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)2022年科普活動(dòng)公共服務(wù)的工作需要，本著公平、公正、公開的原則，通過(guò)考試擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘原則工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)館

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則

（二）堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

（四）堅(jiān)持筆試、面試與考察相結(jié)合的原則

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

l、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍：

2、遵守憲法和法律：

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生（包括大學(xué)畢業(yè)兩年內(nèi)沒(méi)有落實(shí)工作的人員），或具有三年以上工作經(jīng)歷；

（二）下列人員不得報(bào)考

   1、現(xiàn)役軍人；

   2、被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

   3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

   4、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

   5、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的；

   6、在各類報(bào)考中認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

   7、已錄用的在崗人員不得報(bào)名。

四、報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證打印

(一)招聘信息將在“內(nèi)蒙古科技館公眾號(hào)”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)“內(nèi)蒙古招聘人事信息網(wǎng)”公眾號(hào)，內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心公眾號(hào)及內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。具體報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址為（http://m.horselovetrade.com/）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日9：00---2022年7月10日17:30。

報(bào)名期間7月5日10：00將組織線上答疑。線上會(huì)議：騰訊會(huì)議會(huì)議號(hào)3521761619。

（三）筆試資格審核:資格審查由內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名2日內(nèi)提出審查意見；對(duì)不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員應(yīng)說(shuō)明理由。

筆試資格審核時(shí)間：2022年7 月1日上午9：00---2022年7月11 日10:00。

（四）報(bào)名繳費(fèi)：共計(jì)70元，繳費(fèi)截止日期為2022年7月11日下午22:00。

（五）準(zhǔn)考證打?。?/span>2022年7月15日9：00-2022年7月17日17:00，考生必須在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證，過(guò)期不候。

（六）如有報(bào)考信息弄虛作假的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、筆試

(一)筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，占據(jù)總成績(jī)50%。筆試試卷為漢文試卷，考生必須用漢文作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

考試內(nèi)容為《崗位綜合知識(shí)》（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)）。

(二)崗位開考比例為1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。如達(dá)不到開考比例，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減、取消招聘人數(shù)或者降低開考比例。

(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。              

(四)筆試成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

(五) 筆試成績(jī)政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族按照國(guó)家政策在筆試基礎(chǔ)上加2.5分。

六、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之與）的比例以筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證（2022年按期畢業(yè)證明）及報(bào)考崗位所需要的其他證件原件及復(fù)印件；

（2）全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前2天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；2022屆畢業(yè)生需提供《學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》；

（3）對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并由內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通；

（4）通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（5）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、面試

（一）通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員按照1：3（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化考試形式，面試總分100分。通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為1OO分，權(quán)重占考試總成績(jī)的50%。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

八、考試總成績(jī)的計(jì)算

（一）筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％=總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）

（二）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。考試成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先錄用師范類學(xué)校畢業(yè)的考生。如最后一名出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢和考察。

九、體檢與考察

（一）體檢

1、體檢工作在本次招聘指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

3、考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的考生通過(guò)各種方式進(jìn)行全方位的考察。

2、對(duì)考察不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3、體檢與考察合格的考生名單在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4、對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

十、聘用

（一）本次聘用的工作人員，試用期為1個(gè)月，工資按照全額工資百分之80的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并且繳納五險(xiǎn)。試用期滿考核合格的服務(wù)人員與政府購(gòu)買服務(wù)的中標(biāo)方簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇：2500-3200元（實(shí)發(fā)工資），依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（二）所有新錄用的工作人員，全部納入績(jī)效考核，績(jī)效考核遵循單位的績(jī)效考核制度進(jìn)行，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行工資晉級(jí)以及優(yōu)勝劣汰。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本方案由內(nèi)蒙古科普工作2022年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公告解答電話：0471-3298231

2022年7月1日

嚴(yán)厲聲明：

   本次招聘不論筆試還是面試階段，均不指定任何考試教材，也不委托或指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。當(dāng)前市面上出現(xiàn)的任何聲稱與考試相關(guān)或者以“內(nèi)蒙古科技館”名義開設(shè)的筆試班、面試班、培訓(xùn)課程、包過(guò)、操作行為均與內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生理性備考，謹(jǐn)防受騙。