招考招聘詳情
內(nèi)蒙古科普活動(dòng)公共服務(wù)2023年公開招聘工作人員公告發(fā)表時(shí)間:2023-07-25 16:31 內(nèi)蒙古科普活動(dòng)公共服務(wù)2023年公開招聘工作人員公告根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年科普活動(dòng)公共服務(wù)的工作需要,本著公平、公正、公開的原則,通過考試擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會(huì)公開招聘工作人員,公告如下: 一、招聘崗位
二、招聘原則 工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)館 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則 (二)堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則 (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 (四)堅(jiān)持筆試、面試與考察相結(jié)合的原則 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 l、具有中華人民共和國國籍: 2、遵守憲法和法律: 3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行; 4、年齡要求:18周歲-35周歲 (二)下列人員不得報(bào)考 1、現(xiàn)役軍人; 2、被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員; 3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 4、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; 5、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的; 6、在各類報(bào)考中認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員; 7、已錄用的在崗人員不得報(bào)名。 四、報(bào)名、資格初審 (一)招聘信息將在“內(nèi)蒙古科技館公眾號(hào)”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)“內(nèi)蒙古招聘人事信息網(wǎng)”公眾號(hào),內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心公眾號(hào)及內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。具體報(bào)名網(wǎng)址為(http://m.horselovetrade.com/)。 (二)報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日9:00---2023年8月1日17:30。 (三)筆試資格審核:資格審查由內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行,資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名2日內(nèi)提出審查意見;對(duì)不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員應(yīng)說明理由。 筆試資格審核時(shí)間:2023年7月26日9:00---2023年8月2日10:00。 (四)報(bào)名繳費(fèi):共計(jì)70元,繳費(fèi)截止日期為2023年8月3日下午17:30。 (五)如有報(bào)考信息弄虛作假的,取消考試資格,并記入個(gè)人誠信檔案。 五、筆試 由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況研究,是否增加筆試環(huán)節(jié)。 六、面試 (一)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員按照1:3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (二)面試采取結(jié)構(gòu)化考試形式,面試總分100分。通過結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式來測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為1OO分,權(quán)重占考試總成績的50%。 (三)面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。 七、考試總成績的計(jì)算 (一)如增設(shè)筆試環(huán)節(jié):筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),如不增設(shè)筆試環(huán)節(jié):面試成績=總成績(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入) (二)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選??荚嚦煽兿嗤那闆r下,優(yōu)先錄用師范類學(xué)校畢業(yè)的考生。如最后一名出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入體檢和考察。 八、體檢與考察 (一)體檢 1、體檢工作在本次招聘指定的醫(yī)院進(jìn)行,按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。 3、考生體檢不合格的,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 (二)考察 1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的考生通過各種方式進(jìn)行全方位的考察。 2、對(duì)考察不合格的考生,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 3、體檢與考察合格的考生名單在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。 4、對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。 九、聘用 (一)本次聘用的工作人員,試用期為1個(gè)月,工資按照全額工資80%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,并且繳納五險(xiǎn)。試用期滿考核合格的服務(wù)人員與政府購買服務(wù)的中標(biāo)方簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇:2500-3200元(實(shí)發(fā)工資),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。 (二)所有新錄用的工作人員,全部納入績效考核,績效考核遵循單位的績效考核制度進(jìn)行,根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行工資晉級(jí)以及優(yōu)勝劣汰。 十、紀(jì)律和監(jiān)督 (一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。 (二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生,取消考試或聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。 (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 本方案由內(nèi)蒙古科普工作2023年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 公告解答電話:0471-3298231 2023年7月25日
嚴(yán)厲聲明: 本次招聘不論筆試還是面試階段,均不指定任何考試教材,也不委托或指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。當(dāng)前市面上出現(xiàn)的任何聲稱與考試相關(guān)或者以“內(nèi)蒙古科技館”名義開設(shè)的筆試班、面試班、培訓(xùn)課程、包過、操作行為均與內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心無關(guān)。請(qǐng)廣大考生理性備考,謹(jǐn)防受騙。
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