為加大招才引智力度，強化融媒事業(yè)人才保障，提升新聞宣傳質量，推動融媒事業(yè)蓬勃發(fā)展，經市委人才工作領導小組同意，決定開展2024年烏海市融媒體中心人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進崗位及人數(shù)
按照《2024年烏海市融媒體中心人才引進目錄》（附件1）引進全日制大學本科及以上學歷學位播音員主持人4名（男性2名，女性2名。）
二、引進條件
（一）報名人員除符合《2024年烏海市融媒體中心人才引進目錄》（詳見附件1）要求外，還應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.年齡要求在18周歲以上，30周歲以下［即1993年6月3日（不含）之后出生］；
6.2024年應屆畢業(yè)生學歷學位證書須在2024年7月31日之前取得；
7.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件；
8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質， 符合公務員錄用體檢標準。
9.新聞專業(yè)理論功底扎實，有較強的語言表達能力；形象氣質佳，上鏡效果好；性格開朗，善于溝通交流；有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
（二）下列人員不在引進范圍：
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
3.烏海市機關事業(yè)單位近5年內辭職或被辭退人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.受到黨紀、政務處分尚未解除處分的，或在高校學習期間受處分尚未解除處分的人員；
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
（一）網絡報名
報名時間為2024年6月3日9:00至6月12日17:00。凡符合引進資格條件人員，請登錄烏海市人事考試信息網
（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx）
按要求在線填寫《烏海市融媒體中心人才引進報名登記表》（附件2），并上傳《資格審查材料清單》（附件4）中所要求的材料掃描件?？忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、不能提供相關材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試和試鏡、引進等情況的，一切責任由考生本人承擔。
另外，需提供本人最新的播音和主持作品各1份（1分鐘以內視頻，MP4格式，1080P高清，10—15M碼率，H264編碼，作品中不得美顏和后期修圖），標注姓名+性別，發(fā)送至郵箱（whtvrlzyb@sina.com）。
（二）資格審核
烏海市融媒體中心人才引進工作領導小組辦公室對考生資格條件進行審查，并及時反饋審查意見，經審查合格后進入下一環(huán)節(jié)?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于資料補充和重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進資格。
試鏡成績公布后，領導小組將對擬引進人員進行資格復審，考生須提供《資格審查材料清單》（附件4）中所有材料的原件及復印件。
（三）面試和試鏡
1.開考比例?？荚嚪置嬖嚭驮囩R兩個部分，滿分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。面試不設開考比例，統(tǒng)一劃定成績合格線。試鏡根據(jù)面試分數(shù)由高到低排序，按崗位試鏡人數(shù)與計劃引進人數(shù)3:1的比例確定試鏡人員名單。
2.面試和試鏡環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。
3.面試。共分三個環(huán)節(jié)，分別為新聞播報、模擬主持和現(xiàn)場提問，采取現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場準備的方式進行。考生依抽簽順序考試，主要考察考生形象氣質、語言表達、專業(yè)技能、臨場反應、知識底蘊等。面試成績=新聞播報成績×45%+模擬主持成績×45%+現(xiàn)場提問成績×10%。
4.試鏡。進入試鏡環(huán)節(jié)的考生將在專業(yè)的電視演播廳試鏡，須提前自行準備妝容，不得戴假發(fā)?？荚噧热轂椋盒侣劜蠛湍M主持兩部分，試鏡成績=新聞播報成績×50%+模擬主持成績×50%。評委組按評分標準進行評分，出現(xiàn)成績并列的，以面試成績加試鏡成績總分按高低排序確定擬引進人員。
（四）體檢
體檢按照試鏡成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量等額確定進入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照試鏡成績由高到低的順序依次等額遞補。
（五）考察及簽約
對體檢合格人員進行考察，考察工作由領導小組辦公室統(tǒng)一負責，重點掌握考察人選的政治素質、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學業(yè)成績、能力素質、心理素質、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論?？疾旌细窈?，簽訂《2024年烏海市融媒體中心人才引進初步就業(yè)協(xié)議》（附件5），考生應在規(guī)定的時間內完成簽約，未在規(guī)定時間內完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2024年烏海市融媒體中心人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄引進資格的人員，原則上不予解約。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，領導小組根據(jù)情況確定是否遞補。
（六）公示
考察合格后，經烏海市融媒體中心黨委會議研究確定擬引進人員，之后通過烏海市人事考試信息網、“烏海融媒”微信公眾號同步公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，確定為擬引進人員，依據(jù)人崗相適原則結合工作實際需要進行分配，并集中辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進資格。
四、引進待遇
引進人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，試用期最長不超過12個月，試用期不合格的，取消引進資格。
五、其他事項
本公告由領導小組負責解釋，人才引進過程中如遇特殊情況，由領導小組集體研究并報市委人才工作領導小組辦公室審批。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。未盡事宜，另行通知。
政策咨詢電話：0473-2038702 18204731826
報名技術咨詢電話：0473-3158037 0473-2050819
監(jiān)督舉報電話：0473-2050001 13848301001
咨詢、舉報受理時間：工作日09:00-12:00
15:00-18:00
附件：
1.2024年烏海市融媒體中心人才引進目錄
2.烏海市融媒體中心人才引進報名登記表
3.烏海市融媒體中心人才引進誠信承諾書
4.資格審查材料清單
5.2024年烏海市融媒體中心人才引進初步就業(yè)協(xié)議
6.“烏海融媒”微信公眾號二維碼
烏海市融媒體中心
2024年5月24日