2024年五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

為做好2024年五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作，特制定本公告，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀。　

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22人。詳見：附件1《2024年五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件

（一）招聘條件

1.應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（5）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

（6）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年7月23日（不含）至2006年7月23日（含）期間出生的；招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡放寬至40周歲以下，即1983年7月23日（不含）之后出生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或中、高級職稱的專業(yè)人員，年齡放寬至45周歲以下，即1978年7月23日（不含）之后出生；

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）具有符合崗位要求的專業(yè)和技能條件。

（9）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。（詳見《招聘崗位表》）

（10）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

以上條件中，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日前（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年7月31日）；其他資格條件取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的普通高校全日制?？?、本科、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（3）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（7）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須在發(fā)布公告的網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，考生誠信承諾書，按要求填寫完整后上傳至指定郵箱報(bào)名（請以實(shí)名發(fā)郵件）。報(bào)名郵箱：bswywjw@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日9:00—8月5日17:00。

3.資格初審時(shí)間：2024年7月30日9:00—8月6日12:00。

應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見重新完善提交或改報(bào)其他崗位。資格初審時(shí)間結(jié)束后，應(yīng)聘人員未通過資格初審的，本階段不能再重新提交或改報(bào)。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。且必須使用有效居民身份證報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名和郵件主題格式為：報(bào)考單位名稱+報(bào)考崗位名稱+姓名），發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：

（1）《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）至報(bào)名登記表。

（2）《考生誠信承諾書》。承諾人簽字須本人親筆簽名，上傳掃描件。

（3）本人有效居民身份證掃描件（正反面在一頁）；

（4）戶口簿首頁及本人所在那頁掃描件（放一頁上）；

（5）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)歷證書電子注冊備案表；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，需提供加蓋院（系）和學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明掃描件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。

（6）執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證掃描件，崗位要求的其他專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

6.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)（200字以內(nèi)），須完整填寫從?？疲ū究疲┲两竦乃薪?jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：須完整填寫畢業(yè)到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

7.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

8.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在線上進(jìn)行，由各招聘單位自行負(fù)責(zé)。

2.招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)簡要說明理由并回復(fù)至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不能再修改報(bào)名信息，不得再改報(bào)其他崗位。所有的應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由衛(wèi)健系統(tǒng)各用人單位負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見《招聘崗位表》）。

5.資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。

6.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程。

（三）資格復(fù)審

本次考試不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名通過的考生需通過資格復(fù)審后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話、須攜帶的證件及證明材料等有關(guān)要求，一般提前5天在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、五原縣人民政府網(wǎng)另行公告。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

四、面試及總成績計(jì)算

（一）面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行通知，請關(guān)注巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)、五原縣人民政府網(wǎng)。

3.采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，每位考生的測評時(shí)間共計(jì)8分鐘。

4.面試只能使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

5.考生的面試成績須達(dá)到面試成績合格線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績的計(jì)算：

公開招聘考試總成績=面試成績，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

(三）應(yīng)聘人員考試總成績，在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、五原縣人民政府網(wǎng)上公布。

五、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試（加試形式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定），按加試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，并在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、五原縣人民政府網(wǎng)上公布

（一）體檢

1.體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

1.考察工作由用人單位主管部門會同縣組織人社部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，取消聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示與聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)、五原縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議后，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

（二）聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和五原縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

（三）本公告由五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1-2024年五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表.xlsx

附件2-2024年五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表.xls

附件3-誠信承諾書.doc

五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年7月23日