中國(guó)科協(xié)直屬單位招聘52名應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱中國(guó)科協(xié)）是中國(guó)科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶，是國(guó)家推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。中國(guó)科協(xié)直屬單位是中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)職能的延伸,主要承擔(dān)為科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的具體工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，中國(guó)科協(xié)直屬單位2021年度計(jì)劃公開(kāi)招聘52名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎報(bào)考。

一、公開(kāi)招聘基本情況

2021年度，中國(guó)科協(xié)學(xué)會(huì)服務(wù)中心等7家事業(yè)單位和中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社有限公司（企業(yè)）計(jì)劃招聘52名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位詳見(jiàn)《中國(guó)科協(xié)直屬單位2021年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（見(jiàn)附件）。

可通過(guò)登錄中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站（www.cast.org.cn）查詢中國(guó)科協(xié)直屬單位情況。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

6.具有應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.報(bào)考人員應(yīng)為2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生、部隊(duì)院校不得報(bào)考，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），或具備同等條件的留學(xué)人員（需滿足北京市關(guān)于留學(xué)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求）；2021年7月31日前須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生；

8.年滿18周歲，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲（1996年12月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1985年12月1日以后出生）；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考察、公示聘用等階段。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action），選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月25日20:00。

（二）資格初審

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行筆試，如未達(dá)到該比例，在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃并在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站（www.cast.org.cn)公布。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請(qǐng)調(diào)劑到其他崗位參加筆試。

應(yīng)聘人員可于2021年1月5日8:00之后登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”，憑報(bào)名序列號(hào)查詢資格初審結(jié)果。

（三）筆試

中國(guó)科協(xié)組織人事部統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站另行公布，并由用人單位通知應(yīng)聘者。

（四）資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；低于3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃）確定面試人員。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

面試由用人單位組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，具體時(shí)間另行通知。

面試前由用人單位組織資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)試，心理測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素，具體時(shí)間另行通知。

（五）體檢、組織考察

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低，按照1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)低于60分的，不作為考察人選。

用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

用人單位指派專人到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人檔案。對(duì)于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、組織考察通過(guò)者，確定為擬聘人員。

遇體檢不合格或組織考察不合格者，以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺時(shí)，經(jīng)用人單位研究后，可按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘人員在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站和人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用及福利待遇

中國(guó)科協(xié)學(xué)會(huì)服務(wù)中心、中國(guó)科協(xié)信息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)館、中國(guó)科協(xié)青少年科技中心、中國(guó)科協(xié)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、中國(guó)國(guó)際科技交流中心、中國(guó)科協(xié)科學(xué)技術(shù)傳播中心是中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位，均執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社有限公司實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員與其簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用的京外生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格者，由中國(guó)科協(xié)按照相關(guān)政策辦理進(jìn)京落戶手續(xù)

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

報(bào)名電話：詳見(jiàn)崗位一覽表

監(jiān)督舉報(bào)電話：68788441

本公告由中國(guó)科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件:

中國(guó)科協(xié)直屬單位2021年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.

中國(guó)科協(xié)組織人事部

2020年12月4日